Ⅰ．人材×DXの相乗効果、DX活用による好影響と期待効果

Ⅱ．デジタル対応・テクノロジー活用のチェックポイント

　今回は、人材確保とDX活用のポイントにおける後編として、デジタル対応・テクノロジー活用のチェックポイントを確認していきます。「全国医療情報プラットフォーム」の一翼を成す「介護情報基盤」への対応は最重要事項であり、介護DXの実現に向けて大きく舵が切られた点に注目です。DX対応に向けたタスクを洗い出し、1つずつクリアしていきましょう。

Ⅰ．国家戦略の重要施策と位置づけられた人材×DXの関係

Ⅱ．人材確保・育成と職場環境の改善のチェックポイント

　今回は、政府が2025年6月に閣議決定した骨太方針2025をはじめとする国家戦略をもとに、介護分野の重点施策として示された人材確保とDX活用のポイントについて、前編では人材確保を中心に確認しました。国家戦略上の重要な施策として位置づけられた【人材×DX】は、介護現場の生産性向上とケアの質向上につながり、持続可能で質の高い介護サービスの提供に不可欠な要素となります。

Ⅰ．地域共生社会における介護事業者の位置づけと役割

Ⅱ．地域特性に応じた「産福共創モデル」の活用ポイント

　今回は、経産省が提唱する「産福共創モデル」をもとに、介護事業者の取り組みポイントを整理しました。「産福共創モデル」は、介護事業者が利用者との密接な関係性を強みに、多様な民間企業や地域資源と連携・共創し、介護保険外のニーズにも対応しながら、社会課題の解決と新たな経済的価値の創出を目指す理想形です。介護事業者は、これらを参考に、取り組みを強化することで、人材不足や経営課題を乗り越え、地域包括ケアシステムの深化に貢献していけるでしょう。

Ⅰ．生産性向上委員会の位置づけと設置-運営のエッセンス

Ⅱ．介護テクノロジーの導入効果と取り組み強化のポイント

　今回は、介護現場の職員の負担軽減、サービスの質向上に不可欠な「生産性向上委員会」の設置-運営のポイントを中心に、関連する「介護テクノロジー導入支援補助金」や「介護生産性向上総合支援センター」の活用について整理しました。介護経営において生産性向上は重要なキーワードであり、「生産性向上委員会」の設置を契機に、介護テクノロジーを導入して生産性向上の取り組みを強化していくことが介護事業者に求められています。

Ⅰ．ケアプランデータ連携システムの基本とキャンペーン概要

Ⅱ．介護情報基盤の構築に向けたケアプラン情報の位置づけ

　今回は、ケアプランデータ連携システムの基本とキャンペーン概要を確認し、介護情報基盤の構築に向けた展望を整理しました。アナログからデジタルへ切り替わる過渡期にある今、その場しのぎのシステム導入ではなく、今後の介護DXの展望も踏まえた経営判断が不可欠であり、業務効率化やサービスの質向上を基準としていくことがポイントになるでしょう。

Ⅰ．事業主･労働者が押さえておきたい育児･介護休業法改正

Ⅱ．育児･介護と仕事の両立支援の強化の全体像とポイント

　今回は、2025年4月1日施行の育児･介護休業法改正などの内容を踏まえ、事業主と労働者が押さえておきたいポイントを整理しました。事業主は義務化への対応が必要であり、職員は当事者のみならず職員全員が育児･介護に関する制度の主旨を理解していくことで、組織の一体感を高めていくことができるでしょう。

Ⅰ．2024年度補正予算を活用した介護分野への支援

Ⅱ．2024年度補正予算における3つのポイント整理

　今回は、2024年度補正予算の支援事業の内容を踏まえ、予算を活用した介護分野への支援における3つのポイントを整理しました。ベースアップではない更なる処遇改善一時金のほか、介護テクノロジー導入支援、ケアプランデータ連携システムの利用促進などが盛り込まれた点が特徴的です。

Ⅰ．介護事業者が抱える様々な課題と対応策

Ⅱ．押さえておきたい方向性とポイント整理

　今回は、政府の『改革実行プログラム2024』を踏まえ、介護事業者が抱える様々な課題と対応策を確認し、2025年度に押さえておきたい方向性とポイントを整理しました。「加算」の取得が労働環境の改善や経営基盤の強化に欠かせず、不透明な時代を乗り切るポイントになります。

Ⅰ．LIFEの位置づけと全体像

Ⅱ．フィードバック情報の活用

　今回は、段階的に事業者フィードバックの掲載が開始されたLIFEのフィードバック情報の活用ポイントを整理しました。ケアを継続的に改善し、サービスの質向上に向けて、フィードバック情報を読み解くポイント、図やグラフの着目点をしっかり理解していくことが重要になります。